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华福好老师

“弘扬教育家精神,华福好教师故事”系列活动(第5期)——戴圣明:以德育人,以情育心

发布时间: 2025-09-26

来源: 华福好老师来源

作者: 田镇海 、陈铭、郑志雄、陈先钧

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弘扬教育家精神

华福好教师故事

年级管理之星

 

师者如光,微以致远;

以德而耕,拾获山河。

在华福学校,有这样一群引路人,

他们潜心探索,悉心授业,

用智慧的光芒照亮学生前行的道路;

他们胸怀星辰,燃灯引路,

用温暖的关怀呵护每一颗求知的心。

为进一步涵养师德师风发挥身边榜样示范引领作用

学校现推出

“弘扬教育家精神,华福好教师故事”

系列宣传专刊

分期分享优秀教师事迹,跟随优秀榜样一同成长!

 

戴圣明老师 初中数学

 

2011年孝感市中青年高中组数学组说课第一名

2013年孝感市中青年教师教学比赛第二名

2021年带领华福八年级数学组获得孝感市集体备课第一名

2022年获得湖北省义务教育阶段作业设计大赛三等奖、孝感市一等奖

2023年获得华福学校中考特别贡献金奖等

教育格言:没有爱,就没有教育。

在戴圣明老师20年的教育生涯中,有这样一个身份,让他既感责任重大,又满怀使命感——我校九年级年级主任。

他常说:“年级管理不是管人,而是育人;不是约束,而是引领。”这句话背后,是他对教育本质的深刻理解,也是他管理实践的生动写照。

德育为先,稳心励志护航成长

在戴老师看来,九年级是学生身心发展的关键期,也是价值观形成的重要阶段。他提出“德育与教育教学双轮驱动”的管理理念,把“稳”字作为德育工作的核心。

开学初的“目标墙”,让学生把理想高中贴在墙上,也种进心里;每一次考试后的表彰大会,不仅奖励优秀,更鼓励进步,让榜样真实可感;每周的班会课,不只是总结与布置,更是思想的充电站、情绪的调节器。

 

 

他推动建立“心理预警机制”,班主任和科任教师共同关注情绪波动大的学生,及时沟通疏导。他还联合心理教师王凯菲开展“心灵驿站”活动,让学生在趣味游戏中释放压力。家校沟通也被他视为重要一环,“家长不能成为压力源,而应是支持者。”他通过家长会、微信群等方式,构建起“家校共育”的桥梁。

教学为基,精准施策提质增效

作为数学教师出身的年级主任,戴老师深知教学质量是年级工作的生命线。他提出“效”字为先的教学导向,强调“一切围绕中考,但又要超越中考”。

在他的推动下,备课组每学期制定详实的教学计划,具体到每一节课、每一周。课堂教学倡导“精讲精练”,避免题海战术,注重分层教学。学优生有拓展内容,学困生有“小板凳计划”,真正实现“一生一策”。

 

 

他尤其重视考试数据的运用。每周单科测、每月月考、期中期末考,都不只是分数的比拼,更是教学的“体检”。年级组、备课组、班主任、科任教师四级联动,从整体到个体,层层分析,精准施策。

团队为翼,传帮带中凝聚合力

戴老师常说:“教育不是单打独斗,而是团队作战。”他尤其重视青年教师成长,在备课组和年级组中发挥“传帮带”作用,推动新老教师结对,让经验流动起来,让成长加速起来。

 

 

每周的集体备课,他不允许流于形式,而是实打实地统一进度、共享资源、研讨策略。正是这种务实作风,让九年级教师团队成为学校的中坚力量。

教育是陪伴,是点亮,是共情

从教20年,戴老师对教师身份的理解不断深化。他曾把自己比作“一桶水”,总想倾其所有倒给学生;而现在,他更愿做学生成长的“陪伴者、引导者和点亮者”。

他认为,一名成熟教师的核心特质是“共情”——对学生的共情、对教育的共情、对同事的共情。正是这种共情能力,让他的管理不仅有制度的刚性,更有教育的温度。

 

 

“没有爱,就没有教育。”这句格言贯穿戴老师的教育实践。在他看来,无论是“核心素养”的提出,还是“双减”政策的落地,其核心都是从“知识本位”转向“人的全面发展”。而年级管理的最终目标,不仅是让学生考入理想高中,更是让他们拥有“一段无悔的奋斗青春和受用一生的宝贵品质”。

 

 

在戴老师的带领下,九年级不仅成绩亮眼,更形成了一种积极向上、温暖有力的成长氛围。他用自己的行动诠释着什么是“教育家精神”——不是高高在上的理论,而是每一天的陪伴、每一次的引导、每一刻的共情。

戴圣明老师以德育与教学双轮驱动,用爱与共情守护学生成长。他精准施策、温暖陪伴,引领九年级学子不仅赢在成绩,更赢在品格与未来。他是年级管理的点灯人,更是青春路上的引路人。

 

图文:田镇海

编辑:田镇海

审核:陈铭、郑志雄

核发:陈先钧