凝心聚力启新航，笃行致远谱华章 | 华福学校2025年秋季新学期教职工大会

发布时间： 2025-08-29

来源：华福学校

作者：田镇海、郑志雄

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秋风送爽，丹桂飘香。8月29日上午，我校2025年秋季新学期全体教职工大会在学校小报告厅隆重召开。本次大会以“凝心聚力启新航，笃行致远谱华章”为主题，旨在统一思想、凝聚共识，为新学期学校的高质量发展指明方向、注入动力。会议由校办陈铭主任主持，学校领导班子成员及全体教职工齐聚一堂，共谋新发展，共绘新篇章。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕。陈铭主任介绍了今年新入职的老师们，新老师们在全体教职工的见证下，庄严宣誓，正式成为华福大家庭的一员。

随后，由七年级蒋阳副主任和高一年级严聪主任作为代表，签订《师德师风承诺书》。这是教师对教育初心与职业操守的庄严承诺，旨在筑牢立德树人的思想根基；更是学校强化队伍建设、营造风清气正育人环境的重要保障，推动师德规范内化于心、外化于行。

陈先钧校长作报告

陈先钧校长在大会上，系统阐述了其治校理念与改革蓝图。面对民办教育规范发展、技术变革加速的新形势，陈校长提出学校必须完成“三个转型”：从规模扩张向质量立校转型、从同质竞争向差异发展转型、从传统管理向智慧治理转型。为此，他确立了 “12345”发展战略，即以立德树人为根本，聚焦规范与特色，实施质量提升、数字赋能、文化引领三大工程，推动教学、育人、管理、服务四个转型，实现学生、教师、课程、文化、家校五维发展。

为实现战略目标，学校将推出系列革新举措：管理上，优化架构，实施“一园两校”差异化治理，并重构“基础+绩效+专项”的薪酬体系，设立“攀登者基金”重奖卓越贡献的老师；教学上，深化“高效课堂”与“多元运动”，保障学生每日体育活动不低于2小时，推行“三环六步”教学法；特色上，开设“强基计划专班”“国际先修班”，与华师一附中实现师资、试卷、研学“三同步”；队伍上，构建干部“五维能力”、班主任“先锋指数”、教师“三维发展”评价体系，实施“工作量+业绩增值”考核，激发组织活力。

陈校长强调，在AI时代，教师的角色应超越“授业解惑”，重在“传道”与培育创造力。他号召全体教职工秉持“为党育人、为国育才”的初心，以“管理即服务”的理念，凝聚合力，共同谱写华福学校高质量、特色化发展的新篇章。

各副校长作报告

雷国平副校长（后勤）：新学年后勤工作以“三个确保”（校园平安、服务保障到位、食品安全）为刚性目标。严把食堂“五关”，深化“数字食堂”建设与完善家长监督机制，同时加强团队专业化培训与考核，致力打造让师生拥有归属感、获得感和幸福感的华福服务品牌。

刘明刚副校长（德育）：提出以“强纪律、重心理、德为先、树理想”为工作主线，系统构建“三全育人”德育体系。通过量化行为规范、深化家校社协同、开展主题教育活动等具体措施，旨在全面提升学生的自律能力、心理素质、道德修养和理想信念，营造文明和谐、积极向上的成长氛围。

李朝曙副校长（招生）：深入分析了当前招生工作面临的严峻挑战，指出必须从“掐尖招生”转向“精准聚焦”。其核心思路是：摆脱对“升学神话”的依赖，回归教育本质，通过差异化办学和开辟“新赛道”，满足不同家庭对性价比、升学路径和个性化服务的多元需求。

郑志雄副校长（行政和教学）：他针对行政管理工作的相关问题，深刻阐述了师德建设、学校发展的内在关联。他强调，五育并举，德育在前；立德在前，树人在后；成人在前，成才在后；师德是教育工作的灵魂所在，教师须以德立身，以德施教；德字当头，教师才能当好大先生；德字缺位，教师只能成为精致的利己主义者；教师在大是大非面前明大德，利害得失面前守公德，在小恩小惠面前严私德。通过不断“修炼”自我，实现从“普通灵魂”到“师魂”的升华，才能真正做到“一个灵魂唤醒另一个灵魂”。
在教学层面，他明确提出“透彻备课”是教学质量的基础，并系统阐述了备课六大要点，即“逐字逐句反复备、把握重点深入备、把握难点广泛备、对标对纲清醒备、先讲后思再次备、独备集备结合备”，从而实现课堂教学的精准与高效。面对学校发展中的现实困难与设施老化等各种问题，他坦言将携手全校教职工，同时依托领导团队的睿智担当与中层干部的扎实苦干，攻坚克难，奋斗朝夕，心往一处想，眼往一处看，劲往一处使，共同推动华福学校走出困境，迈向光明的未来。