华福学校召开新学年管理干部交流会，共绘高质量发展新蓝图！

发布时间： 2025-08-27

来源：华福学校

作者：田镇海、郑志雄

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8月25日下午，我校在行政楼四楼大会议室举行新学年管理干部交流会。会议由郑志雄副校长主持，全校中层以上干部及年级正副主任参加会议，共同谋划新学年发展大计。

本次会议是华福学校新学年的首次全校性管理干部工作会议，既是一次工作计划汇报会，更是一次统一思想、凝聚共识的动员会。

郑志雄副校长在主持中指出，新学年是学校发展的关键时期，需要全体管理干部主动作为，勇于担当，为学校高质量发展贡献智慧与力量。

各行政部门干部和年级负责人依次上台，详细汇报了本部门新学年的工作计划与安排，汇报准备充分、思考深入，不仅涵盖了常规工作的扎实部署，更涌现出许多具有创新性的工作思路和实施方案，彰显了华福学校管理团队的专业素养与责任担当。

在听取中层干部汇报后，各分管副校长对各部门工作进行了精准点评和系统部署。副校长们从全局角度出发，结合各自分管领域，提出了具体的工作要求和实施路径，明确了新学年的重点任务和时间节点，为各部门工作的有效开展提供了清晰指导。

陈先钧校长在总结讲话中系统阐述了其“一个中心、三个坚持”的治校理念，即以学生全面发展和终身幸福为中心，坚持质量立校、文化育人、协同共进。鉴于目前学校发展面临的严峻形势，他对行政干部和年级主任分别提出了明确要求：行政干部应担当引领、精通业务、善于协作、服务师生、廉洁自律；年级主任作为承上启下的核心执行者，需具备卓越的领导管理能力、先进的教育理念、出色的团队凝聚力、高超的沟通艺术和高度的责任心与个人魅力，全面负责本年级工作。

陈校长还特别强调了行政中层干部与年级主任之间“条块结合、协同制衡”的伙伴关系：行政中层负责专项政策制定与资源支持（“条”），年级主任则立足年级实际推动创造性落实（“块”），二者通过专业协作、双向沟通与相互赋能，共同保障学校政策高效落地和持续优化，形成纵横联动的高效管理架构。最后，陈校长聚焦新学期开学工作，从安全、教学、德育、后勤、宣传等方面进行了全面部署，要求各部门明确责任、注重细节、加强协作，确保新学期顺利开局。